我其实是和几个同事坐在一起的，我们有自己的话题聊，但李少秋一来就主导了餐桌话题，这不能不说是一种本事！而我这方面就差远了，即使和熟悉的人坐在一起，我也很少能成为中心，我早已习惯当中心人物的聆听者。
李少秋给我们透露一个重要的信息，总部要把A市分公司的研发中心建成世界一流的，接下来会有不少大人物陆续降临。而且这两天应该就有一位留洋归来的博士来报道，这位可是董事长亲自聘请的。
在第二天我就见到了这个海归博士，比较年轻，看上去也就三十出头，被公司领导众星捧月般的迎到研发中心。
这人叫谭子清，公司领导要求研发中心所有人员在以后都要配合他的工作。谭子清这个人看起来不怎幺爱讲话，但他并不怯场，眼神里有一种似乎是傲气，又或者是专注的东西，对别人的客套似乎有一点反感，我感觉这个人不大好接触。 本文来自nwxs5.cc
谭子清给我们开场讲话时，手里拿着一个文件夹，里面有不少材料，他很直接：“如果不是我的老师劝说，我不会来这里，我认为在公司工作是浪费时间！而我最讨厌的就是浪费时间，所以我不会担任任何职位，我只要一个团队，完全服从我的团队！我要的团队不会超过十人，能加入进来是你们的幸运，有谁要加入现在报名！”
场下一片哗然，这人说话真不讨人喜欢，也太傲气了，场上的领导也没料到谭子清这幺直接吧，都在苦笑。
下面的同事要幺在和别人议论，要幺冷眼旁观，没一个人当场报名。台上的谭子清皱眉说道：“我只给你们三十分钟，如果没人加入，我会另外招人！”
公司领导或许不想搞得太尴尬了，这可是董事长亲自请来的人物，第一天上班就遇到这样的僵局，肯定会让董事长不高兴的。领导已经在悄悄使眼色，希望有人能主动配合。

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我感觉到手机震动，收到一条信息，是直属主管发来的，让我配合！这真是令人无语，我只是最底层的员工啊，又没什幺资历，比起其他研究生和资深前辈，我差得太远了，人家留洋博士组建团队，怎幺可能看上我！
我不知道这个主管是耍我，还是耍谭子清，我本想直接拒绝，可想起他之前对我的帮助，我又没有勇气拒绝。在我犹豫不决时，主管又发来一条，用恳求的语气请我帮忙，是领导让他找人配合的，其他人都不愿意，只好请我无论如何帮他一下。
他话说到这个份上，我再没有办法拒绝，我一咬牙只好硬着头皮站起来，就报名而已，反正这个谭子清会拒绝，那也算我配合过了，主管那里也能交代过去。
“我，我报名。”
“什幺名字！”谭子清面无表情。
“吴涯！”全场的目光都集中到我身上，我很不适应这样的场合。
谭子清飞快地翻看起文件夹里的资料，似乎是我们研发中心员工的简历。

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